Auszeichnung geht erneut an Sparda-Bank München

 

Bereits zum fünften Mal erhält die Sparda-Bank München eG die Auszeichnung „Deutschlands Beste Arbeitgeber“ vom Institut „Great Place to Work.“ Bei der Studie des internationalen Forschungs- und Beratungsunternehmens belegt die Genossenschaftsbank den siebten Platz in der Kategorie 501 - 2.000 Mitarbeiter und ist damit erneut beste Bank im Teilnehmerfeld. „Dieser Preis bedeutet uns sehr viel“, sagt Hermann Busch, Mitglied des Vorstands der Sparda- Bank München eG und fährt fort: „denn er zeigt, dass sich unsere Mitarbeiter bei uns wohlfühlen und gerne bei uns arbeiten. Die Mitarbeiter sind täglich mit hohem Engagement für unsere Kunden und den Erfolg unserer Bank im Einsatz. Dafür möchte ich an dieser Stelle ganz herzlich Danke sagen.“

 

165 verschiedene Arbeitszeitmodelle
Die Sparda-Bank München eG legt großen Wert auf die Zufriedenheit ihrer Mitarbeiter: Neben zahlreichen Initiativen im Bereich Sport, Gesundheit und Familie existieren beispielsweise beim Finanzinstitut 165 verschiedene Arbeitszeitmodelle. Durch diese Flexibilität sind Beruf und Familie in jeder Lebenssituation vereinbar. Auch das audit „berufundfamilie“ bestätigt die Sparda-Bank in ihrem Engagement für die Mitarbeiter: Seit 2006 ist die Bank einer der familienfreundlichsten Arbeitgeber Deutschlands. Zudem legt die Sparda-Bank München großen Wert auf die fachliche und persönliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter. „Wir wollen unseren Angestellten jeden Tag zeigen, dass nicht nur ihre Arbeitsleistung zählt, sondern dass sie bei uns als Persönlichkeiten gefragt sind“, erläutert Hermann Busch. Solche
und weitere Maßnahmen flossen in die Bewertung zu „Deutschlands Beste Arbeitgeber 2011“ ein.

 

Renommierte Auszeichnung
Die Auszeichnung „Deutschlands Beste Arbeitgeber“ wird seit 2003 verliehen, die Sparda-Bank München eG nahm zum fünften Mal in Folge an diesem Wettbewerb
teil. Je nach Mitarbeiterzahl werden teilnehmende Unternehmen aus allen Branchen und Regionen in verschiedene Kategorien eingeteilt und vom unabhängigen „Great
Place To Work“-Institut prämiert. Die Auszeichnung basiert auf einer anonymen Mitarbeiterbefragung, die zu Dreiviertel in die Bewertung einfließt, sowie einer
Bewertung der Maßnahmen und Konzepte der Personalarbeit und der Unternehmenskultur.

 

Daten und Fakten zur Sparda-Bank München eG
Die Sparda-Bank München eG wurde 1930 gegründet. Die größte Genossenschaftsbank in Bayern zählt aktuell 232.000 Mitglieder und ist mit insgesamt 44 Geschäftsstellen im oberbayerischen Raum vertreten. Die Bilanzsumme der Bank betrug 2010 rund 5,8 Milliarden Euro. Derzeit sind rund 670 Mitarbeiter bei der Sparda-Bank München angestellt. Seit 2006 ist die Genossenschaftsbank mit dem Audit „berufundfamilie“ der Hertie-Stiftung zertifiziert und zählt somit zu Deutschlands familienfreundlichsten Arbeitgebern. Beim bundesweiten Wettbewerb „Deutschlands beste Arbeitgeber“ hat die Genossenschaftsbank 2011 bereits zum vierten Mal den ersten Platz unter den Banken (Kategorie: 501 bis 2.000 Mitarbeiter) belegt. Die Sparda-Bank München definiert sich als „Bank von Menschen für Menschen“. Sie verfolgt eine bodenständige Geschäftspolitik mit fairen Angeboten sowie kompetenter Beratung und setzt neben dem persönlichen Kontakt auf eine multimediale Erreichbarkeit. Eine erfolgreiche Strategie: Mehr als 80 Prozent der Neukunden kommen über eine persönliche Empfehlung zur Sparda-Bank München. Bei der unabhängigen Studie „Kundenmonitor Deutschland“ der ServiceBarometer AG hat die Gruppe der Sparda-Banken bereits zum 18. Mal den ersten Platz im Bereich
„Kundenzufriedenheit“ belegt.