Alexander Hammerl hat sich beim Chefcasting durchgesetzt. Für die Veranstalter gratulieren Klaus Hansen, Odgers Berndtson (links), und Frank Mertgen, Focus-Money (rechts). Dirk Althoff gratuliert im Namen von Cortal Consors. (Foto: Bernd Roselieb)
Alexander Hammerl vom Reuchlin-Gymansium erreichte als einziger Bayer die Schlussrunde. Nun darf der 17-jährige Schüler bei Cortal Consors einen Tag lang den Chefsessel einnehmen und damit Einblick in eine der führenden Direktbanken Europas nehmen.
Der 17-jährige Schüler Alexander Hammerl vom Reuchlin-Gymnasiums erhielt in einem so genannten Management Audit (Chef-Casting) der Personalberatung Odgers Berndtson die beste Bewertung in seiner Gruppe. Er und seine 19 Mitschüler aus dem Q12-Kurs Wirtschaft und Recht waren im Rahmen der Aktion „Chef für 1 Tag“ als Kandidaten für den Vorstandssessel von Kai Friedrich ausgewählt worden und die einzigen Teilnehmer aus ganz Bayern an dem diesjährigen Schülerwettbewerb. Alexander Hammerl wird im November einen Tag lang den Chefsessel bei Cortal Consors einnehmen und damit Einblick in eine der führenden Direktbanken Europas nehmen.
Bereits im Sommer hatten alle Teilnehmer an der Aktion ein Online-Testverfahren durchlaufen. Dieses war zusammen mit einem Sprachintelligenztest, mit dem das Casting-Wochenende am Samstag begann, und dem eingereichten Lebenslauf die Grundlage für die Auswahl der Teilnehmer zur Finalrunde. Am Sonntag mussten die Finalisten ihre unternehmerischen Fähigkeiten in einem Unternehmensplanspiel unter kritischer Beobachtung der Personalberater unter Beweis stellen. Vom Ingolstädter Reuchlin-Gymnasium nahmen an dieser Phase neben Alexander Hammerl noch Meike Greguletz und Thomas Schäffer teil. Dabei schauten die Experten auf Schlüsselqualifikationen wie Kommunikationsverhalten, Kooperationsfähigkeit, Problemlösungsfähigkeit, Konfliktmanagement, Führungs- und Entscheidungsfähigkeit. In abschließenden Einzelgesprächen mit jeweils zwei Personalberatern galt es für die Kandidaten, das eigene Vorgehen und Verhalten zu reflektieren und dabei zu zeigen, dass man reif für einen Chefposten ist.
Ergänzt wurde das Casting-Event durch eine Chefakademie, in der die Schülerinnen und Schüler Arbeitsweisen und Themen der Unternehmen kennenlernten, in Workshops ihre Ideen einbrachten und sich an Infoständen über Ausbildungsmöglichkeiten oder ein Studium informieren konnten und ein Galadiner.
Das Wochenende hielt für die Reuchlin-Schüler aber noch eine besondere Überraschung bereit. Sie wurden mit dem Sonderpreis im Bewerbungswettbewerb der Veranstalter ausgezeichnet. Das von Erik Lutz (Q12) produzierte Bewerbungsvideo zur Teilnahme an der Aktion überzeugte die Jury durch ein professionelles Konzept mit schnelle Schnitten, Modernität und Kreativität.
Die Schüleraktion „Chef für einen Tag“ gibt es seit 2004. Seitdem haben insgesamt 1 400 Schülerinnen und Schüler aus ganz Deutschland das Auswahlverfahren durchlaufen. 65 junge Menschen im Alter zwischen 17 und 19 Jahren haben einen Tag lang ein Unternehmen aus der Sicht der Vorstands- und Geschäftsführungsetage miterlebt und gezeigt, dass der Management-Nachwuchs gut gerüstet ist.
In diesem Jahr räumen acht Top-Manager für einen Tag ihre Chefsessel: Engelbert Faßbender (DEVK), Albert Filbert (HSE), Kai Friedrich (Cortal Consors), Werner H. Frey (Hyundai Motor Deutschland), Prof. Ursula Nelles (Westfälische Wilhelms-Universität Münster), Christoph Waffenschmidt (World Vision), Dr. Christian Wrede (Fidelity Worldwide Investment), Dr. Matthias L. Wolfgruber (ALTANA).
