40 Jugendliche steuern mit Audi in eine chancenreichere Zukunft
Zum neunten Mal startete die Einstiegsqualifizierung (EQ) im Bildungswesen der AUDI AG. Mit der zehnmonatigen Maßnahme bietet Audi arbeitswilligen Jugendlichen ohne Ausbildungsplatz die Möglichkeit, ihre Vermittlungschancen auf dem Ausbildungsmarkt zu verbessern. In Zusammenarbeit mit der Staatlichen Berufsschule Ingolstadt werden die 20 EQ-Teilnehmer theoretisch und praktisch auf einen Ausbildungsplatz im Bereich Metall und Fachkraft Lagerlogistik vorbereitet. Erstmals in diesem Jahr erhalten zusätzlich auch 20 Jugendliche ohne qualifizierenden Hauptschulabschluss eine Chance auf berufliche Integration. Im Fokus dieses Kooperationsmodells zwischen Audi-Berufsbildung, der Staatlichen Berufsschule Ingolstadt und der Sir-William-Herschel-Mittelschule steht neben der betrieblichen Praxis der erfolgreiche Hauptschulabschluss der Teilnehmer. Optimal gefördert haben die Jugendlichen dann verbesserte Chancen auf dem Ausbildungsmarkt. Im Rahmen des nationalen Paktes für Ausbildung und Fachkräftenachwuchs in Deutschland, den die Bundesregierung und die Spitzenverbände der deutschen Wirtschaft im Jahre 2004 geschlossen haben, stellt sich die AUDI AG mit der Einstiegsqualifizierung für Jugendliche ihrer gesellschaftlichen Verantwortung. „Jeder der Teilnehmer hat die Chance, im September 2012 bei Audi eine Ausbildung zu beginnen, nutzt diese Chance“, schärfte Manfred Lindner, Leiter der EQ-Maßnahme bei Audi, den Jugendlichen in seiner Begrüßungsrede ein.
Im Bild: v.l.n.r.: Manfred Lindner, Leiter der Einstiegsqualifizierung bei Audi, Tobias Wenger, Berufsausbilder, Tobias Krestel, stellvertretender Vorsitzender der Jugend und Auszubildenden Vertretung, Stephan Lang, Berufsausbilder, Christine Triebenbacher, Agentur für Arbeit, Jürgen Wittmann, Audi-Betriebsrat, mit den Teilnehmern der Einstiegsqualifizierung.
