Familienfreundliche Personalpolitik - "audit berufundfamilie" Zertifikat bestätigt

„Den Fachkräftemangel spürt auch die Stadt Ingolstadt. Deshalb ist es wichtig die Vereinbarkeit verschiedener Lebenszeitabschnitte mit dem Beruf im Blick zu behalten. Die Stadt Ingolstadt kommt ihren Arbeitnehmern in diesem Bereich mit umfangreichen Angeboten entgegen“, betonte Personalreferent Christian Lösel.

Und dieses Entgegenkommen wurde nun ein weiteres Mal im März dieses Jahres mit dem Zertifikat „audit berufundfamilie“ bestätigt. Bereits 2007 ließ sich Ingolstadt als erste bayerische Großstadt zum Thema Vereinbarkeit von Familie und Beruf zertifizieren.

Über 600 verschiedene flexible Arbeitszeitmodelle bietet die Verwaltung der Stadt ihren Mitarbeitern. Auch die Arbeit von zu Hause aus zu einem bestimmten Stundenkontingent im Monat werde, so Lösel, gut angenommen. Beschäftigte in Führungspositionen können dieses Angebot ohne Probleme ebenfalls nutzen. Großer Wert wird außerdem auf die  Weiterbildung von Mitarbeitern gelegt. Dieses Angebot ist auch für beurlaubte, beispielsweise in Elternzeit befindliche Mitarbeitern eine Möglichkeit. Aber nicht nur Elternzeit von Frauen aber auch Männern ist ein Thema, auch die Pflegezeit für Angehörige ist immer mehr  ein Aspekt in der Personalpolitik der Stadtverwaltung.“ In diesen Zeiten versuchen wir in direktem Kontakt zu den Beschäftigten zu stehen. Dazu haben wir ein intensives Kontakthalteprogramm erarbeitet“, sagte Gleichstellungsbeauftragte Gertrud Achtner.

Durch dieses umfangreiche Programm und damit durch die familienorientierte Personalpolitik kann die Stadt ihre qualifizierten Beschäftigten binden und zum anderen neue fachlich qualifizierte Mitarbeiter gewinnen.

„Die Stadt Ingolstadt möchte  durch ihr Engagement ein Zeichen für mehr Familienfreundlichkeit setzen und übernimmt als attraktiver Arbeitgeber eine gewisse Vorbildfunktion für die Region“, so Achtner.

„Hier wird unter einen Hut gebracht, was in der freien Wirtschaft nicht so einfach zu finden ist“, lobte Lösel die Bemühungen der Stadtverwaltung. (ch)